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职位描述

岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、大学本科及以上学历；
2、年龄45周岁以下，18周岁以上，有经验，没经验没关系，公司有岗前培训；
3、有成功团队管理案例。
工作时间：朝九晚七或者朝八晚六

公司介绍

待完善