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杭州人事/行政/后勤招聘

5000-8000 元/月

招聘专员/助理

招聘专员

周末双休交通补助

经验不限 · 学历不限 · 招若干人

浙江省杭州市西湖区双龙街239号

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职位描述

1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标并汇总相关岗位和人员需求数目,制定并执行相应的招聘计划。
2、负责全面的人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等流程。
3、管理和维护招聘渠道,确保人才信息量大且质量高,以满足公司的用人需求。
4、对拟录用人员进行背景调查并进行待遇沟通,完成录用通知等相关手续。
5、定期参加招聘会等活动,及时跟踪人员变动情况并记录相关信息。
6、总结和分析招聘工作中存在的问题,提出优化建议并完成分析报告。
7、建立后备人才选拔方案和储备机制,与其他招聘人员进行交流和分享以提高效率。
8、参与建立和完善公司的招聘流程和体系,推动线上化和数字化转型工作的开展。
9、协助培训和其他人事工作的开展,提供必要的支持和配合。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备一定1、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标并汇总相关岗位和人员需求数目,制定并执行相应的招聘计划。
2、负责全面的人才招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历以及组织面试等流程。
3、管理和维护招聘渠道,确保人才信息量大且质量高,以满足公司的用人需求。
4、对拟录用人员进行背景调查并进行待遇沟通,完成录用通知等相关手续。
5、定期参加招聘会等活动,及时跟踪人员变动情况并记录相关信息。
6、总结和分析招聘工作中存在的问题,提出优化建议并完成分析报告。
7、建立后备人才选拔方案和储备机制,与其他招聘人员进行交流和分享以提高效率。
8、参与建立和完善公司的招聘流程和体系,推动线上化和数字化转型工作的开展。
9、协助培训和其他人事工作的开展,提供必要的支持和配合。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备一定的人事或相关工作经验者优先考虑。
2、熟练使用办公软件,具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及分析判断能力。
3、具备一定的人才识别能力,熟悉各类资源渠道并能够挖掘专业人才。
4、熟悉各地区人事法规及其劳动法,了解人才市场动态和行业趋势。
5、个性开朗外向,具备较强的学习能力和团队协作精神。熟悉各类资源渠道并能够挖掘专业人才。
4、熟悉各地区人事法规及其劳动法,了解人才市场动态和行业趋势。
5、个性开朗外向,具备较强的学习能力和团队协作精神。

公司介绍

杭州金色麦浪文化传媒有限公司,成立日期:2015年08月24日,创建于杭州市,经营范围:一般项目:化妆品零售;化妆品批发;日用百货销售;日用家电零售;家具销售;灯具销售;服装服饰零售;服装服饰批发;办公设备销售;五金产品零售;美发饰品销售;皮革销售;体育用品及器材零售;文具用品零售;通讯设备销售;卫生洁具销售;电子产品销售;钟表销售;教学专用仪器销售;互联网销售(除销售需要许可的商品);摄像及视频制作服务;数字文化创意软件开发;网络与信息安全软件开发;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;企业形象策划;企业管理咨询;广告制作;广告设计、代理;信息技术咨询服务;市场营销策划;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);酒店管理;餐饮管理(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:互联网信息服务(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。,企业注册地址:浙江省杭州市西湖区翠苑街道翠苑新村三区11幢5单元配套用房386室;诚挚邀请您的加入!

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