面议

人事经理/主管

人事主管

饭补包住五险一金周末双休话补加班补助节假日福利

3-5年 · 本科以上学历 · 招1人

杭州临平塘栖工业园富塘路6号

公告声明：平台禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，平台不承担任何责任！

职位描述

工作内容：
1、根据公司战略规划，协助部门负责人制定人力资源规划，完善人事行政管理体系；
2、负责团队人员任免、考核、培养，工作指导等基层组织建设工作；
3、建立、完善招聘管理体系，指导、监督部门招聘工作开展，确保公司各部门用人无忧；
4、建立、完善培训管理体系，指导、监督部门培训工作开展，为公司不断培育孵化优秀人才，打造学习成长性组织；
5、建立、完善薪酬管理体系，定期完成薪酬福利发放、调整、人效分析、薪酬调研等工作，确保薪酬福利体系有效性；
6、结合公司发展阶段及绩效管理现状，不断完善、优化绩效管理体系，协助推动绩效管理工作；
7、结合集团公司企业文化建设要求，协助部门负责人不断落实公司企业文化建设工作；
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或社会劳动保障专业优先；
2、5年及以上制造业人事行政从业经验，2年及以上制造业500人以上团队人力资源管理岗位工作经验；
3、专业能力：熟悉人力资源六大模块知识，至少掌握两大模块专业知识（薪酬、绩效、人才发展）；
4、沟通能力：具有较强的沟通能力，能团队成员与公司所有层级关键人员沟通，推动人事行政工作开展；
5、业务理解能力：能理解公司业务现状、发展规划，结合公司需求完善人力资源体系，制定人力资源政策；
6、人才培养能力：具有团队人才培养能力，不断提升团队人员专业能力与业务能力。

公司介绍

浙江泰昌实业有限公司成立于2003年，总资产5亿元。公司座落于浙江省杭州市余杭区塘栖镇工业园区，占地面积150亩，职工数300余人，拥有30余人核心技术研发队伍，是杭州市重点企业、国家高新技术企业。公司主要经营范围有1100kV及以下电力金具，金属及复合材料电缆附件的设计制造与销售。公司成立至今，参与建设“昌吉—古泉1100kV特高压直流输电线路工程”、“1000kV榆横—潍坊特高压交流输电工程”、“锡盟-山东1000kV特高压交流输变电工程线路工程”、“蒙西-天津南1000kV特高压交流工程”等重点输电工程，以其优异的产品质量、守信的供货进度、优质的售后服务得到了国家电网公司、南方电网公司、西北电网公司、各省电力公司以及各省送变电工程公司等用户的肯定和信赖。发展中的泰昌实业公司愿再接再励为我国电力事业的发展作出更大的贡献！